iPhone 13来了,郑州富士康疯狂赶工!每天入职上万人,求职者奖金最高达11500元,介绍人也有奖!

进入9月,iPhone13发布的日子近了,对于富士康郑州厂区,这是头等大事。这座巨大工厂是全球最大的iPhone代工生产基地,苹果的订单决定了生产旺季。

为了迅速招到更多人,富士康用了最直接的办法。除工资外发放奖金“返费”,想拿到钱,就得干满时限。郑州厂区给出的价格一路上涨,最高时开出了总奖金12700元的价格。淡季时,返费不过500元。

 iPhone 13来了,郑州富士康疯狂赶工!每天入职上万人,求职者奖金最高达11500元,介绍人也有奖!

据公众号“富士康iDPBG郑州普工招募”,8月15日起,入职奖金最高12700元。

据河南日报客户端,8月20日下午5点多,郑州航空港经济综合实验区,来自嵩县车村镇的李歌飞坐着县人社部门组织的大巴专车,顺利抵达富士康招募中心。“客运班车都停了,听说政府安排有‘点对点’专车,直接送到厂里,觉得很安全,就放心来了。”李歌飞兴奋地告诉记者,“现在富士康入职激励奖金有一万二,我表弟过几天也要从老家来了!”

富士康日进万人

富士康用高额返费表达招工的迫切。新款iPhone常在九月发布,流水线需要足够多的工人支撑,人力得提前储备。

郑州厂区在招工宣传中表示,已进入新机种量产高峰期,截止到九月底,新增用工需求20万人。这几乎相当于短时间内重新召集装满一座工厂的人,临时工暴增,迅速填补进产线。

“政府帮我们想了很多办法,”富士康郑州科技园副总经理王雪告诉记者,航空港实验区管委会牵头,政府、专家、富士康三方联合成立了“富士康疫情防控部”工作专班和“富士康员工运输工作小组”,统筹做好招工和防疫工作,以强有力的措施确保企业生产形势稳定。

据王雪介绍,航空港实验区调集了100辆大巴车“点对点”接送求职者。截至8月20日,先期运行的25个点已安全运送2万多位求职者来到富士康。

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“政府协助我们设立了24小时核酸检测点,专车到达后第一时间检测,之后入住中转宿舍,待检测结果出来后再办理入职手续,现在富士康每天新入职员工超过一万人。”富士康国贸招募中心负责人朱峰说。

万元返费不好挣!每小时要完成65件螺丝上夜班就像“脱层皮”

在富士康待过的每一个新人都有这样的体会,万元返费很诱人,但要把这个美梦变成现实,需要迈过层层的考验。

招募政策要求,返费的发放条件是在职时间大于等于90天且有效出勤满55天。但同时注明,“奖金出名单后7个工作日左右发放,发放时需在职”。有经验的工人们介绍,按照每个月公布两次的节奏,从进厂到返费到手,实际约需要四个月时间。

在大量枯燥的重复性工作和两点一线的生活节奏面前,这四个月,过得并不轻松。

量产在即,生产线不会给新员工留下太多适应的时间,张方那条产线属于前端制造,负责零件组装。新人刚上产线时,一天的任务通常是2400件,融易新媒体,这仅仅是满量的40%。第二天就涨到50%,不到一周时间,目标调到满量。现下正是爬坡期,没经验的人很难适应。

一名新工人抱怨,一件机器需要打三颗螺丝,干活时产线干部不停催促,要求他每小时完成65件。他手里没停过,下班后手指忍不住地抖,感觉自己看到螺丝就要吐了,但离标准还差了20件。

不少万元奖金的美梦在第一个夜班就被击碎,流水线不停地转,一切以分钟计算,想要上厕所得找人来替,重复的动作做了上百次。有人形容,第一次上夜班就像“脱层皮”。

人来了,苹果缺芯了?

旺季还在,但返费很快降了。

据“郑州FOXCONN招募中心”消息,自9月9日起,合伙人奖金调至8500元。三天时间,返费降了1800元。9月11日,返费再次下调,降至7000元。

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9月11日面试起,富士康郑州园区某事业群激励奖金降为7000元。图片源自公众号“郑州FOXCONN招募中心”

一些工人相互打听原因,大多数得到的答案是“缺料”。张方听说,产线上芯片供应跟不上,部分车间虽然人力够用,但还是无法提高产量

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内容摘要:进入9月,iPhone13发布的日子近了,对于富士康郑州厂区,这是头等大事。这座巨大工厂是全球最大的iPhone代工生产基 ...

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